10月30日，由青岛市总工会举办的“燃烧激情、建功青岛”青岛市职工先模人物颁奖暨第二届职工文化艺术节闭幕式上，恒天集团所属企业青岛宏大纺织机械有限责任公司（简称“青岛宏大”）络筒机厂加工中心。这标志着拥有百年历史的青岛宏大在大力培育和践行社会主义核心价值观，进一步加快知识型、技能型、创新型劳动者大军建设，发挥工匠示范引领和带动作用，再上新台阶，成绩再次被认可。

　　自毕业以来一直在青岛宏大络筒机厂加工中心工作，至今已有19年。他认真学习，不忘初心，从基层一线干起，不断成长为络筒机厂加工中心带头人。

　　作为一名员，在日常工作中处处发挥模范带头作用。作为加工中心带头人，他每天早来晚走，在生产现场的每个角落都能看到他的身影，或在抽检零件，或在优化程序，或在帮助同事解决在生产中所遇到的难题。他针对加工中心的特点制定了一系列措施，每天对工件进行首检、自检、互检，以及不定时的抽检，保证产品质量。他始终秉承“心存敬畏、止于至善”的质量理念，心系质量，敬畏质量，为自动络筒机严把质量关。

　　带头搞好技术培养和训练，带领加工中心员工加强学习，苦练技能，努力掌握新知识、新技术和新工艺。在他的带领下，班组内技术骨干成员多次通过实验，对原有工序进行工艺分析、改进，减少走刀次数，优化切削参数，减少刀片磨损报废，降低了加工成本，提高了工作效率，也为自动络筒机两年“质量提升”、三年“强本固基”做出了贡献。

　　作为一名从事生产一线的员工，不怕苦与累，在加工中心车床上一干就是19年，如今的他，已离不开他的“加工中心”，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩，他的辛苦付出也一次次被认可与肯定。曾被评为恒天集团“优秀员”，多次被青岛宏大评为“优秀员工标兵”、“优秀员”，是“工匠杯”的获得者；在恒天集团第三届、第六届和第七届职工职业技能大赛上取得加工中心工种第四名、第二名和第二名的好成绩；曾荣获恒天集团“技术能手”和国务院国资委“中央企业技术能手”等称号。

　　近年来，青岛宏大推行“以老带新、言传身教”的“师傅带徒弟”工作机制，给年龄小的员工搭建提升岗位技能、尽快进入工作角色的平台。作为“师傅”，把自己所学和所专丝毫没有保留的分享给徒弟们，在他的带领下，多名徒弟已成为岗位的骨干。随企业近年来高水平发展的需要，又热情参加到企业智能化发展的大潮中，积极为自动络筒机智能化提出较为合理方案，并投身于自动络筒机智能车间生产线工作，助推企业从制造大企到智造强企的转变，加快企业转变发展方式与经济转型的步伐。

　　2020年是青岛宏大百年华诞，这位年轻的加工中心能手整装再出发，以“青岛工匠”为起点，为自动络筒机人机一体化智能系统，为青岛宏大高水平质量的发展继续贡献自己应有的力量。返回搜狐，查看更加多